La fin des mesures Covid, quels impacts pour les entreprises ?

Par le passé, il était pour certaines entreprises comme impensable de voir leur équipe travailler à distance. Le télétravail ayant été rapidement imposé aux entreprises au début de la pandémie, les entreprises ont dû dans l’urgence fournir leurs employés en matériels (points d’accès, écrans, souris, casques, …) afin qu’ils puissent continuer leurs activités sans interruption depuis leur domicile. Seulement, la situation ne devant être que temporaire, peu d’entreprises ont pris le temps de dresser un inventaire nominatif des équipements distribués.

Avec le retour des équipes dans les bureaux, le problème qui se pose actuellement est que les postes de travail se retrouvent souvent dépouillés. En effet, comme ces inventaires n’avaient pas été effectués, il est maintenant difficile de savoir où et chez qui se trouvent les équipements. Les entreprises se retrouvent maintenant à devoir rééquiper nombre de postes de travail, ce qui représente une charge de travail considérable.

Lors d’un nouveau projet, il est requis de déployer du matériel pour chaque utilisateur et la remise de celui-ci nécessite d’être effectuée en présence des collaborateurs.

Seulement, il peut être difficile de savoir quels jours ceux-ci se trouveront être en télétravail ou en présentiel. Une prise de rendez-vous et une coordination des plannings de chacun représentent une charge de travail supplémentaire à prendre en compte, qui n’avait pas lieu d’être avant la mise en place du télétravail.

Pour certains collaborateurs, le retour au bureau peut s’avérer également difficile, car ils doivent se réhabituer à un autre écosystème de travail. En effet, certains ont pu remarquer qu’il leur ait à présent plus difficile de retrouver le calme et la concentration qu’ils avaient en travaillant depuis chez eux. Il convient alors de réussir à adapter les tâches qui demandent plus de concentration en fonction des jours en télétravail. Un autre défi qui se pose et de renouer des liens avec les différents membres de son équipe. C’est pourquoi, la mise en place d’activités d’entreprise n’a jamais été aussi cruciale.

Malgré les différents défis que pose la levée des mesures et les retours des collaborateurs dans les bureaux, notre façon actuelle de travailler ne cessera d’évoluer continuellement. Aujourd’hui, le télétravail a apporté des avantages non-négligeables. Cependant, il conviendrait pour les employés de réussir à garder un équilibre entre travail à la maison et sur place afin d’assurer une continuité tout en garantissant un certain confort pour ceux-ci.